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De quoi parlons-nous ?

La stratégie d’entreprise désigne l’ensemble des choix d’allocation de ressources qui définissent le périmètre d’activité d’une organisation en vue de réaliser ses objectifs. … La stratégie d’entreprise est aussi appelée politique générale d’entreprise ou management stratégique.

Humaninnov Factory aide les entreprises à définir leur  Care RH management stratégie d’entreprise en le formalisant, en listant les objectifs à long terme (3 et 5 ans) et en allouant les ressources de l’entreprise à la mise œuvre de moyens concrets pour atteindre ces objectifs.

Nous évaluons la faisabilité du projet d’entreprise grâce à une étude de marché, une analyse des forces internes et externes de votre Care RH management politique.

Nous vous aidons à définir votre Care management stratégie dans un souci d’impact social

L’’impact social de l’entreprise est devenu une préoccupation pour tous les acteurs concernés et sa mesure est un enjeu stratégique majeur. Identifier en quoi l’activité de l’entreprise a un impact sur la société et mesurer les effets, positifs comme négatifs, devient nécessaire pour plusieurs raisons : répondre à des contraintes règlementaires, rendre compte de l’impact auprès des partenaires et des parties prenantes, communiquer et valoriser les politiques mises en œuvre et, plus fondamentalement, pour pérenniser durablement l’activité. L’impact social comprend les effets à la fois positifs et négatifs de l’activité de l’entreprise et sa mesure est indissociable de celle de valeur créée et de la valeur constatée par les bénéficiaires et toutes les parties prenantes. Cet impact est jugé en se référant à ce qu’aurait été la société sans l’activité de l’entreprise.

Humaninnov Factory fait du Care  RH Management  un impact social de votre entreprise, qui  peut être défini comme la somme des différentiels générés par son activité dans les chaînes de valeur de vos parties prenantes directes et indirectes.

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