La Care HR Université By Humaninnov Factory et le groupe IGS

Le premier Master class qui mesure l’impact social de façon permanente ! 

Faites vos premiers pas dans le Care

Nous aidons les organisations à réinventer leur modèle pour un monde où le mot d’ordre du care management et de l’impact sociétal est primordial. 

Humaninnov Factory
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Pourquoi le groupe IGS et Humaninnov Factory ont souhaité développer la première formation « Work in Progress », proposant une auto-évaluation permanente de l’impact permanent ?  

Pour rappel, l’impact social désigne l'ensemble des conséquences d'une activité sur ses parties prenantes ainsi que sur la société. Depuis la crise de la COVID, les  projets en faveur de l’intérêt général  autour de la notion du care management et de la santé  se multiplient. Leur particularité : placer l’intérêt général au centre des préoccupations, faisant évoluer la conception de la performance en associant la dimension humaine dans les critères d’efficacité et de performance économique.

Par ces projets, les entreprises cherchent à apporter des réponses concrètes aux enjeux sociaux ou environnementaux auxquelles nos sociétés font face. 

Nous entendons innover dans le secteur de la formation continue.

En s’associant à Humaninnov Factory, qui compte des Experts d’organisation de la santé en entreprise et de santé publique, l’IGS formation continue, développe dans la Care RH management Université By Humaninnov,  une pédagogie formation innovante, mixte  de learning actions et de work in progress. 

Contactez-nous

Il est donc essentiel de mettre à la disposition de ces structures des outils pour leur permettre de mesurer leur impact social sur leurs bénéficiaires mais également de manière plus large sur la société ou encore l’environnement et l’auto-diagnostique  permanent de transformation individuel par la formation est un gage de valeur.

 

En développant les compétences de care RH manager, les entreprises auront l’impact social direct de promouvoir des comportements préventifs pour diminuer les risques psychosociaux et développer des aptitudes comportementales de « prendre soin de l’autre » pour améliorer les conditions de vie au travail. Autant d’indicateurs que la « Care RH Management Université by Humaninnov Factory et groupe IGS » pourra fournir par un système d’évaluation  auto-diagnostique à ces entreprises clientes.

Pour évaluer l’efficacité d’une entreprise, les indicateurs économiques et la lecture des bilans comptables ne suffisent pas.

La mesure d'impact

Mesure de l’étendue de votre impact ?

Combien d’actions sont menées ?

Combien de personnes ont bénéficié de mes actions ?

Mesurer l’efficacité

Les actions ont-elles permissent de changer les pratiques ?

De réduire les inégalités de Santé, Absentéisme ... ? 

Mesurer la contribution économique

Qu'elles valeurs ont été créer par les actions du Care ?

De combien les coûts on réduits ?

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